Кадровое делопроизводство + 1С

Кадровое делопроизводство + 1С Вы научитесь выстраивать систему кадрового делопроизводства (от А до Я); оформлять кадровую документацию с учётом нормативных требований; вести учётные формы;работать в "1С: Зарплата и УП"
10 000 р.
Купить

В программе:

  • Трудовое и пенсионное законодательство об обязательности
    документирования работы с персоналом;
  • Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства
    нормативно-правовые документы в сфере труда;
  • Система кадровой документации:
    - состав и виды документов;
    - правила оформления документов;
    - унифицирование системы документации;
    - бланки документов;
    - придание юридической силы документам;
    - информационно-справочные документы;
    - перечень необходимых кадровых документов;
    - эффективная система делопроизводства и документооборота.
  • Документы по учёту кадров в организации:
    - штатное расписание;
    - личное дело и личная карточка работника; личный листок по учету кадров;
    - журналы приёма-увольнения сотрудников;
    - исчисление трудового стажа;
    - правила внутреннего трудового распорядка, порядок учёта мнения представительного органа, прописание режимов работы;
    - локально-нормативные акты;
    - ознакомление работников с локальными актами, регламентирующими порядок работы с персональными данными, по оплате труда, по защите конфиденциальной информации и другие НЛА, необходимые для выполнения задач работодателя;
    -  должностные инструкции как инструмент управления работниками;
    - приказы о приёме, увольнении, переводе, поощрении, отпуске и др.;
    - требования к организационно-нормативным документам по работе с персоналом.
  • Документы по оформлению трудовых отношений:
    - трудовой договор; различие трудового и гражданского договоров;
      изменение условий трудового договора; оформление дополнительных соглашений
      и приказов, изданных в связи изменением условий трудового договора;
    - защита персональных данных работника;
    - трудовая книжка: правила ведения  и хранения, порядок изменения
      анкетно-биографических данных, оформление вкладыша, выдача дубликата.;
  • Рабочее время и время отдыха:
    - табель учета рабочего времени;
    - график отпусков;
    - оформление командировок.
  • Порядок оформления вынесения дисциплинарных взысканий работникам организаций:
    - порядок документирования проступка; учёт обстоятельств, вины работника и тяжести проступка;
    - практические вопросы истребования объяснения работника; действия в случае его отказа или отсутствия объяснений.
  • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации:
    - номенклатура дел;
    - формирование дал;
    - подготовка и передача дел на архивное хранение;
    - нормативные требования по систематизации, движению, хранению
      и уничтожению кадровой документации.
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ)
  • Отработка навыков работы с программой «1С: Предприятие 8».
    Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»

 Методы обучения: лекции, практические задания, разбор типичных ситуаций, анализ ошибок, групповое обсуждение, постоянное взаимодействие с ведущим в режиме «вопрос-ответ», компьютерный практикум.

Слушатели будут обеспечены необходимым методическим материалом.

Преподаватели: профессиональные преподаватели, специалисты-практики, выпускники факультета.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Продолжительность: 1 неделя - 1 месяц (36 часов).

Формы обучения:

  • дневная
  • вечерняя

Набор производится регулярно.

Дополнительная информация:

Адрес: 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, д. 61, офисы 219 и 407.

Телефон для справок: сот. (342) 298-52-36, 277-57-46, р.т./факс (342) 241-41-25, 241-00-35.

E-mail: fcp_@mail.ru

Смотрите также:

×
Институт повышения квалификации - РМЦПК, Государственная образовательная организация